Dans le cadre de son travail avec RISE, Leslie collabore avec les ÉSO pour identifier et développer des soutiens fondés sur la recherche, tels que des documents d’information, des synthèses rapides, des webinaires, des dialogues avec les parties prenantes et des panels de citoyens. Son domaine d'intérêt est l'application d'une perspective de santé de la population à la prestation de services de santé et d'autres services d'une manière centrée sur la personne.

Leslie a débuté sa carrière dans le secteur privé, passant 12 ans à des postes de plus en plus élevés au siège social de Canadian Tire, où elle a dirigé des équipes et des projets axés sur les résultats allant de 500 à 2 milliards de dollars. Elle a également contribué à faciliter les changements organisationnels impactant des équipes de 30 à 300 personnes.

Après avoir pris soin d'un être cher, Leslie a trouvé sa passion dans les soins de santé et a poursuivi une maîtrise en sciences de la santé. Grâce à son programme, Leslie a effectué des stages à la fois à la Change Foundation et à West Park Healthcare Centre, soutenant le développement de stratégies clés pour permettre des soins exemplaires centrés sur la personne, et ce, grâce à l'intégration communautaire.

Leslie détient un baccalauréat en commerce de l'Université Ryerson, une maîtrise en administration de la santé de l'Institut des politiques, de la gestion et de l'évaluation de la santé de l'Université de Toronto, et est un cadre certifié en santé au sein du Collège canadien des leaders en santé.

Dans le cadre de son travail avec RISE, Leslie collabore avec les ÉSO pour identifier et développer des soutiens fondés sur la recherche, tels que des documents d’information, des synthèses rapides, des webinaires, des dialogues avec les parties prenantes et des panels de citoyens. 

Dans le cadre de son travail avec RISE, Leslie collabore avec les ÉSO pour identifier et développer des soutiens fondés sur la recherche, tels que des documents d’information, des synthèses rapides, des webinaires, des dialogues avec les parties prenantes et des panels de citoyens. Son domaine d'intérêt est l'application d'une perspective de santé de la population à la prestation de services de santé et d'autres services d'une manière centrée sur la personne.

Leslie a débuté sa carrière dans le secteur privé, passant 12 ans à des postes de plus en plus élevés au siège social de Canadian Tire, où elle a dirigé des équipes et des projets axés sur les résultats allant de 500 à 2 milliards de dollars. Elle a également contribué à faciliter les changements organisationnels impactant des équipes de 30 à 300 personnes.

Après avoir pris soin d'un être cher, Leslie a trouvé sa passion dans les soins de santé et a poursuivi une maîtrise en sciences de la santé. Grâce à son programme, Leslie a effectué des stages à la fois à la Change Foundation et à West Park Healthcare Centre, soutenant le développement de stratégies clés pour permettre des soins exemplaires centrés sur la personne, et ce, grâce à l'intégration communautaire.

Leslie détient un baccalauréat en commerce de l'Université Ryerson, une maîtrise en administration de la santé de l'Institut des politiques, de la gestion et de l'évaluation de la santé de l'Université de Toronto, et est un cadre certifié en santé au sein du Collège canadien des leaders en santé.

Dans le cadre de son travail avec RISE, Leslie collabore avec les ÉSO pour identifier et développer des soutiens fondés sur la recherche, tels que des documents d’information, des synthèses rapides, des webinaires, des dialogues avec les parties prenantes et des panels de citoyens. 

Dans le cadre de son travail avec RISE, Leslie collabore avec les ÉSO pour identifier et développer des soutiens fondés sur la recherche, tels que des documents d’information, des synthèses rapides, des webinaires, des dialogues avec les parties prenantes et des panels de citoyens. Son domaine d'intérêt est l'application d'une perspective de santé de la population à la prestation de services de santé et d'autres services d'une manière centrée sur la personne.

Leslie a débuté sa carrière dans le secteur privé, passant 12 ans à des postes de plus en plus élevés au siège social de Canadian Tire, où elle a dirigé des équipes et des projets axés sur les résultats allant de 500 à 2 milliards de dollars. Elle a également contribué à faciliter les changements organisationnels impactant des équipes de 30 à 300 personnes.

Après avoir pris soin d'un être cher, Leslie a trouvé sa passion dans les soins de santé et a poursuivi une maîtrise en sciences de la santé. Grâce à son programme, Leslie a effectué des stages à la fois à la Change Foundation et à West Park Healthcare Centre, soutenant le développement de stratégies clés pour permettre des soins exemplaires centrés sur la personne, et ce, grâce à l'intégration communautaire.

Leslie détient un baccalauréat en commerce de l'Université Ryerson, une maîtrise en administration de la santé de l'Institut des politiques, de la gestion et de l'évaluation de la santé de l'Université de Toronto, et est un cadre certifié en santé au sein du Collège canadien des leaders en santé.

Dans le cadre de son travail avec RISE, Leslie collabore avec les ÉSO pour identifier et développer des soutiens fondés sur la recherche, tels que des documents d’information, des synthèses rapides, des webinaires, des dialogues avec les parties prenantes et des panels de citoyens.